Vanegas מורה קרלוס טכנולוגי של נשים לא עוברים מעיניהם, משחקת התפקיד של נשים כאל כדי עיסוקו, בעיקר בכל הקשור למגזר העסקי. תפקיד אשר יש להניח כי עמדות ברמות שונות, החל מניהול היבט טכני, שבו בנוסף, השתתפותם העניקו דגימה של ההישגים שלהם איך תרומתם שיפרו את הארגונים בהם הם עובדים. מעניין מאוד לקרוא, המאבק לחופש התפתחה בעולם של טכנולוגיות חדשות. יש מהפכה חדשה במיוחד עם ההשתתפות של הדור הצעיר, בעיקר אנשים של המין הגברי. בהרטוריקה שלו טכנולוגיה המורדים הערעור מימין תוכנה חופשית או תוכנה חופשית (פתוח תוכנית) כך תוכניות מחשב המותאמים לכל המציאות או מי צריך להשתמש. לפי ריצ'רד סטולמן, לאחד הנציגים, המחשבה על תוכנה חופשית, חופש השימוש, הפעל את תוכנית מחשב שבו הוא טען, כפי רוצה; של לשנות אותו ולהפיץ אותו; יודע איך עושים את זה, כמו גם כדי להפיץ את השיפורים ולשתף פעולה כך שאנשים אחרים יכולים גם ליהנות שינויים.
מיקום זה מתקיים גם על העיקרון של סולידריות. הפילוסופיה שלו הוא השיתוף ולהפיץ מידע באופן חופשי. בקרב זה חדש הוא הסלוגן: תוכנה חופשית ישחרר את האיש. ונשים? תאריך 8 במרץ כמו יום האישה הבינלאומי החל שיתקיים ב- 1910, הושלם על ידי האו ם בשנת 1977, להיות סמל של היסטוריה ארוכה של טענות כמו הזכות להצביע, לגליזציה של הפלה והתעסוקה, כיום עדיין, שוויון. תאריכים סמליים רבים, ביום זה ניזון מספר מקורות היסטוריים, אבל המקור שלו קשה לקבוע. לא היינו מופתעים תאמר, כי האיחוד האירופי הציע את הגדלת מספר הנשים ללמוד הנדסת מערכות תקשורת, מחקרים שבהם הנוכחות הגברית טובה בהרבה, עבור אשר הנציבות האירופית יאמץ קוד של תרגול טוב.
שים לב כי הנציב האירופי לענייני טכנולוגיות מידע, הוצגה באיחוד, אשר עודדו להתגבר על סטריאוטיפים להשפיע על זה במקצועות הקשורים לטכנולוגיות מידע, תקשורת (טכנולוגיה-ICT) שמורות לגברים, כמתואר בו הפרטים עשה. Intolerable היא כי באירופה חוסר מוסמכים באזור זה. אם זה חוסר טכנאי מחשבים ומדענים אינה נפתרת, להאט את הצמיחה הכלכלית האירופית ולהישאר אירופה היתה הרחק מאחורי מתחרותיה אסיאתי, הזהיר Reding. האמצעים האפשריים כדי לתקן את המצב נדונו בכנס שנערך בבריסל ב ערב חגיגת שבת של היום הבינלאומי של נשים. הוא הכריז על הקמתה של הקוד האירופי של שיטות עבודה מומלצות עבור נשים ב- ICT, שמטרתו לשבור סטריאוטיפים, להקל את הגישה של נשים ניהול תפקידים. הוא צפוי המגזר להסכים על אותו יום הנשים של השנה הבאה. בתחום ICT, חשבונות עבור 4% תעסוקה באיחוד האירופי, יש חוסר של הצוות המוסמך סביב ב- 300. תושבים, פי הנציב. הצמיחה השנתי של תלמידים שישתתפו זה סוג של מירוץ נעלם מ- 60% בשנת 1998 10% ב- 2004, המצב שבו משפיע במיוחד על נשים. הצעדים שננקטו על-ידי בריסל להיפוך מגמה זו כוללים תרגיל פיילוט יזם לפני שנתיים אשר מציע נשים צעירות את האפשרות לליווי מקצועי עובד בתחום ICT במהלך יום עבודה רגיל. יותר מ- 50 בני נוער השתתפו בשנת 2007, היוזמה, אשר נערך בחברות כמו לוריאל, נוקיה או מוטורולה. ידוע כי E במכון Tecnológico דה קוסטה ניצח כמה חקירות בנושא זה, גילה כי נשים מייצגות בסביבות 30 אחוזים מאוכלוסיית התלמידים. פיתח הבסיס Cientec מחקר כדי לברר מדוע נשים יש קשיים בגישה גזעים אלו. לפי המחקר, הלחץ המשפחתי הוא מכריע בבחירת הסופי. עם מסקנה זו מתחייב המחקר של היצע וביקוש משאבי אנוש של פרנסיסקו מאטה, ארטורו Jofré, יוני 2001, אשר אומר כי המשפחה נוטה להחזיק סדרה של סטריאוטיפים לגבי תפקידן של נשים. מחקר זה גם מטרות אחראי השכלה פורמלית. חינוך ראשי, משני שלישוני לחזק את תפקידי נשים על ידי בני המשפחה, מסכם המסמך. מודעים למציאות זו, קרן Cientec, מכון Tecnológico דה קוסטה ריקה, מרכז ההדרכה של טכנולוגיית מידע (Cenfotec), בין ישויות אחרות, לפתח תכניות כדי להקל את הגישה של נשים לימוד ותרגול של קריירה מדעית וטכנולוגית. אלחנדרה לאון-Castella, מנכ ל Cientec, הסביר כי פעילות הקרן שואפים להעלות את המודעות מתבגרים אלה תחומי ידע. מאז 1988 פותחו שתי תוכניות שתרמו לתת תצוגה אחרת של כלי השירות ולמידה של מתמטיקה, עם אסטרטגיות ספציפיות מחסומי המגדר כתובת ב- access כדי במקצועות מדעי וטכנולוגי ושילוב של משפחת סביב המתמטיקה בהחלט כמו conicit מצטט אותו. ללכת. CR, זכר כדי לעמוד בדרישות של מדעי-טכנולוגי לשירותי המגזר הפרטי ברור בשוק קוסטה ריקה כיום, על פי לציין הצעות שירות הגיש בשנים 2000 ו-2001 לקרן sinking, המנגנון הכספי מונע על-ידי המועצה הלאומית למחקר מדעי וטכנולוגי ומשרד המדע והטכנולוגיה. קרן זו מראה כיצד חוכמה וידע החוקרים נשים תומכת בפיתוח מדעי וטכנולוגי של המדינה: כ30 מחקר קישור לדרישות טכנולוגיים לארגונים קטנים ובינוניים עם הצעה יחידות מחקר טכנולוגי, 50 אחוזים מכלל אלה מובלת על ידי חוקרים נשים קוסטה ריקה. במסגרת התרגיל כמורים, הוא מפנה את תשומת הלב שלנו כמו בקורסים לתארים מתקדמים, במיוחד באיכות ויעילות מספר הנשים בחיפוש אחר ידע, גדל ב כל כלי עוקבה באזור זה כדי להכניס אותם בפועל עבור ארגונים הזקוקים הבחינו כמו בכל שנה גדל מספר הנשים כלפי אלה קוהורטות הנשי בעיקר וידעהמציינת את האישה החליטה סיכון בהצלחה לתוך אזורים אלה, אין ספק היכולות וההישגים שלהם. * eluniversal. com camova. מהנדס תעשייה OCM, עורך דין. (ITESM, UC) בוגר תואר במנהל עסקים, ניהול, חינוך, דוקטור איכות ויעילות בחינוך (Exatec), פרופסור ללימודים מתקדמים של UC פונה. יועץ – יועץ עסקי
